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大餅的記事本

2008年02月11日

懲教署6%新人未滿歲即走 流失趨嚴重郭亮明冀加薪留人

分類: 隨心
大公報
A09  |  港聞
2008-01-18

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懲教署6%新人未滿歲即走 流失趨嚴重郭亮明冀加薪留人  
 

經濟向好,不少私人機構都高薪挖角,高質素又受過嚴格訓練的紀律部隊人員特別吃香。懲教署○七至○八年度聘請了三百多人,當中有百分之六未做夠一年已另謀高就。懲教署署長郭亮明表示,去年剛受聘人員的流失情況特別嚴重,是由於懲教署人員工作地方偏遠,工作壓力亦大。他希望,與薪常會討論職系架構檢討時,能以加薪等方法提升聘用待遇。本報記者吳美慧

郭亮明昨日聯同懲教署副署長應國正出席懲教署周年記者會。郭亮明表示,署方在○七至○八年度聘請了三百七十四人,包括二百六十六個二級懲教助理和八十六個懲教主任。一年未到,已有二十三人離職,流失率達百分之六,情況是有史以來最嚴重。有些「受訓後去了私人市場或紀律部隊。有些可能覺得工作沉悶,想轉去私人機構……偏遠、工作壓力大是大問題。」

地點偏遠壓力大成誘因

去年底,紀律人員薪俸及服務條件常務委員會展開紀律部隊的職系架構檢討,以評估其工作性質、職責、責任和工作量等。郭亮明說,希望能以加薪等方法提升聘用待遇,吸引人才加入懲教署;至於建議加薪幅度將進行詳細研究。

上世紀七、八十年代,懲教署急速發展,二十多年後,這班老臣子紛紛引退。未來五年,將有七百九十五名懲教人員退休,每年都有百多個自然流失職位。郭亮明說,署方現時編制約六千六百二十二人,但實際只有六千四百五十六名懲教人員,較編制少一百六十六人。署方在○八至○九年度將聘請三百多人,但仍少於編制人數。

監獄迫爆問題急待解決

除了退休潮,懲教署未來日子都要力解決監獄迫爆的問題。現時全港懲教院所平均每日有一萬一千一百七十六人入住,佔了九成九的收容額。女子懲教院所的平均超收率達一成三,其中以大欖以及小欖精神病治療中心的情況較嚴重,超收約八成。另外,高度設防監獄都有超收問題。郭亮明說,預計二○一○年的在囚人數約一萬三千三百人,二○一五年更飆升至一萬四千人,加上當中十個院所都有四十年歷史,設施陳舊,署方正研究詳細的監獄重建工程。

郭亮明說,署方將在○九年底完成羅湖懲教所的重建工程,然後就重建芝灣。重建後的芝灣和芝新懲教所,宿位將由六百八十增至約一千個。

會上,郭亮明還提及,受到○六世界杯影響,前年有一百六十四名在囚人士被搜出波纜紙等賭博工具,去年有關數字已跌至一百一十五人。另外,去年共有六十名在囚人士獲提早釋放。



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